بعد الاطلاع على شروط الترشيح الموجودة في المذكرة وبعد نجاح الاستاذ و إعلان اسمه ضمن قائمة المقبولين يتم و ضعه رهن إشارة مؤسسة الحسن الثاني للمغاربة المقيمين بالخارج و هذه الاخيرة هي التي ستقوم بوضع برنامج العمل المنوط به و ذلك في إطار تعليم اللغة العربية و الثقافة المغربية لأبناء الجالية القاطنة بأوربا و ذلك في مدة أقصاها 4 سنوات.
الأجرة
يستفيد المعني بالأمر من راتبه الحالي في المغرب + تعويض جزافي يشمل الاجرة حسب و ضعيته الاداري و تعويض عن السكن يساوي تقريبا 1000 يورو.
الوضعية
يواصل الاستاذ مهمة التدريس بالمغرب إلى حين تعيينه للعمل بالخارج ويحتفظ المعني بالامر بكامل حقوقه في الترقي في الرتبة و الدرجة.
الاقامة
واجب الكراء يكون على عاتق المعني بالامر كما يمكن كذلك اصطحاب الزوجة و الأولاد.
انتهاء مهام التدريس بالخارج
الأجرة
يستفيد المعني بالأمر من راتبه الحالي في المغرب + تعويض جزافي يشمل الاجرة حسب و ضعيته الاداري و تعويض عن السكن يساوي تقريبا 1000 يورو.
الوضعية
يواصل الاستاذ مهمة التدريس بالمغرب إلى حين تعيينه للعمل بالخارج ويحتفظ المعني بالامر بكامل حقوقه في الترقي في الرتبة و الدرجة.
الاقامة
واجب الكراء يكون على عاتق المعني بالامر كما يمكن كذلك اصطحاب الزوجة و الأولاد.
انتهاء مهام التدريس بالخارج
يعود الاستاذ إلى نيابته الاصلية و غالبا ما تعطى له الأ ولوية في التعيين حيث ومن خلال جميع التجارب السابقة أغلب الاساتذة تم تعيينهم في مؤسسة الاستقطاب و بالمجال الحضري .